Piuttosto che limitarsi a «spremere» le persone, le aziende dovrebbero, per il loro bene, investire di più sui propri dipendenti e cercare di soddisfare i loro bisogni multidimensionali: solo così si possono alimentare prestazioni ad alto livello.
PRENDENDO SPUNTO DAL LIBRO DI TONY SCHWARTZ "NON SI PUO' LAVORARE COSI'" (ED.BUR RIZZOLI) IL NOSTRO RSA DI MILANO WALTER PISCOPO HA RIELABORATO ALCUNE SLIDES AVENTI LO SCOPO DI MIGLIORARE IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE TRA RESPONSABILI E COLLABORATORI E LA MODALITA' DI GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO.
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