IL GRUPPO INTESA SANPAOLO HA REALIZZATO RISULTATI SOLIDI E SUPERIORI AGLI OBIETTIVI DEL PIANO D'IMPRESA 2012/17. NON E' POSSIBILE CONTINUARE CON DUE PESI E DUE MISURE: AI MANAGER BENEFICI E LAUTI COMPENSI, AI DIPENDENTI I RINGRAZIAMENTI !
IL GRUPPO INTESA SANPAOLO HA REALIZZATO RISULTATI SOLIDI E SUPERIORI AGLI OBIETTIVI DEL PIANO D'IMPRESA 2012/17. NON E' POSSIBILE CONTINUARE CON DUE PESI E DUE MISURE: AI MANAGER BENEFICI E LAUTI COMPENSI, AI DIPENDENTI I RINGRAZIAMENTI !