LA CONSEGNA CON CRITERI ASSOLUTAMENTE DISCREZIONALI DELLE "BUSTARELLE" STA GENERANDO MALUMORI E DIVISIONI NEL GRUPPO.
Come Fiba abbiamo già dichiarato all’azienda che con questa iniziativa il rischio è che si arrabbino sia i colleghi che ricevono il premio (per la sua esiguità), sia chi non lo riceve senza alcuna motivazione. Spendere soldi per creare tensioni non è spenderli bene.
La Fiba Cisl, insieme alle altre sigle, chiede con urgenza una risposta sulla richiesta di premio aziendale 2014.
 Comunicato Fiba di Gruppo | 213 Kb |
