NEGLI ULTIMI DUE ANNI LA SITUAZIONE NON E' MIGLIORATA; PERMANGONO ELEMENTI DI SQUILIBRIO TRA POPOLAZIONE MASCHILE E FEMMINILE. RIBADIAMO LA RICHIESTA DI POLITICHE AZIENDALI FINALIZZATE A COLMARE IL DIVARIO SALARIALE E REALIZZARE UN'UGUAGLIANZA SOSTANZIALE TRA UOMINI E DONNE.
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