BANCA FIDEURAM

Piuttosto che limitarsi a «spremere» le persone, le aziende dovrebbero, per il loro bene, investire di più sui propri dipendenti e cercare di soddisfare i loro bisogni multidimensionali: solo così si possono alimentare prestazioni ad alto livello.

PRENDENDO SPUNTO DAL LIBRO DI TONY SCHWARTZ "NON SI PUO' LAVORARE COSI'" (ED.BUR RIZZOLI) IL NOSTRO RSA DI MILANO WALTER PISCOPO HA RIELABORATO ALCUNE SLIDES AVENTI LO SCOPO DI MIGLIORARE IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE TRA RESPONSABILI E COLLABORATORI E LA MODALITA' DI GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO.

Allegati:

Manager e capitale umano.pdf

1130 Kb

L’atteggiamento del Gruppo ISP è di enorme gravità e assolutamente inaccettabile !!!

Di fronte a questo comportamento, fortemente e ingiustificatamente penalizzante e gravemente discriminatorio nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori di Banca Monte Parma, apriremo una dura mobilitazione, con iniziative sia sindacali che di coinvolgimento dell’opinione pubblica, per garantire la tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori di Banca Monte Parma, colpiti dal Gruppo Intesa Sanpaolo.

Allegati:

Comunicato BMP

192 Kb

MARTEDI' 18 MARZO SI TERRA' L' ASSEMBLEA CONVOCATA DALLA FIBA CISL PER NAPOLI E PROVINCIA SULLA  NORMATIVA  ANTIRICICLAGGIO - SI TRATTA DI UN MOMENTO IMPORTANTE PER APPROFONDIRE TEMATICHE CHE COLLEGHE E COLLEGHI AFFRONTANO QUOTIDIANAMENTE

Allegati:

Locandina	131 Kb
Convocazione	135 Kb