E' OPERATIVO IL DECRETO SULLA PRODUTTIVITA' CHE PREVEDE UN'IMPOSTA RIDOTTA SULLE SOMME EROGATE A TITOLO DI PRODUTTIVITA' - SI TRATTA DI UN'AGEVOLAZIONE FORTEMENTE VOLUTA DALLA CISL.
 Comunicato | 177 Kb |
AGEVOLAZIONI FISCALI SUL PREMIO AZIENDALEAPERTA LA PROCEDURA DI GRUPPO SUGLI ESUBERICapogruppo ha dato avvio alla procedura di Gruppo dichiarando 600 esuberi. Per le OO.SS. è indispensabile definire soluzioni di Gruppo con l’utilizzo del Fondo di settore in modo volontario e incentivato, in coerenza con quanto fatto in precedenti analoghe trattative. In quest’ambito chiediamo inoltre che l’Azienda dia una risposta in tema di nuova occupazione.
PREMIO AZIENDALE (VAP)SOTTOSCRITTO L'ACCORDO DI GRUPPO - CONFERMATI GLI IMPORTI DEL 2012 COMPRESO IL CONTO SOCIALE - L'EROGAZIONE AVVERRA' A PARTIRE DA APRILE. SOLUZIONI DI GRUPPO PER GLI ESUBERI.
8 MARZO ... LA PARITA' E' ANCORA LONTANASI PRIVILEGIA UN MODELLO DI LAVORO QUANTITATIVO A QUELLO QUALITATIVO . LE DONNE CHE USUFRUISCONO DI PART TIME, DEI PERMESSI PER ASSISTERE ANZIANI O DISABILI O CHE SI ASSENTANO PER LA MATERNITA' SPESSO SONO PENALIZZATE E DISCRIMINATE - IN BANCA FIDEURAM NEL 2011 LE DONNE, A PARITA' DI INQUADRAMENTO , HANNO PERCEPITO IL 21,3% IN MENO DEI LORO COLLEGHI LA FIBA E LA CISL SI IMPEGNANO AD OGNI LIVELLO PER MODIFICARE QUESTA SITUAZIONE E PERVENIRE AD UN'EFFETTIVA PARITA' - BUON 8 MARZO, CON MENO MIMOSE E PIU' CONSAPEVOLEZZA DEI DIRITTI !
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