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PROCEDURA IN TEMA DI ORARI DI LAVORO

NEL CASO DI EVENTUALI MODIFICHE DELL'ORARIO GIORNALIERO DI LAVORO AL DI FUORI DELLA FASCIA STANDARD (ORE 08,00 - 17,15) RACCOMANDIAMO ALL'AZIENDA IL PUNTUALE RISPETTO DELLA PROCEDURA PREVISTA DAL CCNL
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Scarica questo file (Procedura orari.pdf)Lettera delle OO.SS.31 Kb
 

LA VOCE N 21

"LICENZIAMENTO" APPRENDISTI: UN ATTO DI IRRESPONSABILITA' SOCIALE

CIRCOLARE STRAORDINARI: INVITIAMO I LAVORATORI, ANCHE IN RELAZIONE A QUANTO STA AVVENENDO NEL GRUPPO, AD USCIRE PUNTUALMENTE AL TERMINE DELL'ORARIO DI LAVORO E A SEGNALARCI EVENTUALI ANOMALIE E/O PRESTAZIONI A TITOLO GRATUITO

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Scarica questo file (LA_VOCE_21 (3).pdf)La Voce n.21473 Kb
 

INCONTRO CON IL CEO CUCCHIANI - LE OO.SS. DETTANO LE CONDIZIONI PER LO SVILUPPO DELLA TRATTATIVA

  1. RIASSUMERE GLI APPRENDISTI
  2. RINEGOZIARE UN IMPIANTO NORMATIVO ED ECONOMICO PER TUTELARE I LAVORATORI DEL GRUPPO
  3. TRATTARE SOLO A LIVELLO DI GRUPPO EVENTUALI ECCEDENZE
  4. LA RIDUZIONE DEI COSTI DOVRA' PARTIRE DALLE RETRIBUZIONI DEL TOP MANAGEMENT

IL CONFRONTO RIPRENDERA' IL 10 OTTOBRE

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Scarica questo file (04102012 - comunicato ai lavoratori - incontro Cucchiani.pdf)Comunicato di Gruppo73 Kb
 

NON SI SCHERZA SUL LAVORO DEI GIOVANI !

CAPOGRUPPO DIMOSTRANDO SPREGIUDICATEZZA NELLA NEGOZIAZIONE HA CONSEGNATO A SORPRESA AI COLLEGHI APPRENDISTI CHE LAVORANO DA 4 ANNI UNA LETTERA CON LA COMUNICAZIONE DI FINE RAPPORTO DI LAVORO. CHIEDIAMO CHE GLI IMPEGNI ALLA STABILIZZAZIONE SIANO ASSOLUTAMENTE CONFERMATI – SENZA COESIONE SOCIALE INTESA SANPAOLO PUO’ SOLO AVVIARSI VERSO UN FUTURO DI DECLINO ! 
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Scarica questo file (non si scherza con il lavoro.pdf)Comunicato158 Kb
 


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