30 giugno INCONTRO ANNUALE
L'INCONTRO SARA' L'OCCASIONE PER FARE IL PUNTO SU: PROSPETTIVE STRATEGICHE - PROFILO STRUTTURALE - QUALITA' DELLE RISORSE UMANE
INCONTRO SUL PIANO D'IMPRESA del 15 giugnoLE POSIZIONI RIMANGONO MOLTO DISTANTI RIFIUTIAMO UN APPROCCIO CHE APPARE STRUMENTALE A GIUSTIFICARE UN TAGLIO INDISCRIMINATO DEL PERSONALE INCONTRO IN CAPOGRUPPO SUL PIANO D'IMPRESANO A 10.000 ECCEDENZENO ALLA REVISIONE DEGLI ACCORDI DI ARMONIZZAZIONENO A USCITE DI LAVORATORI SENZA VOLONTARIETA'
INACCETTABILI NOVITA' NELLA PROCEDURA PER L'APPLICAZIONE DEL PIANO D'IMPRESA DEL GRUPPO ISPLA CAPOGRUPPO DICHIARA 10.000 ECCEDENZE DI PERSONALE E CHIEDE UNA RIDUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO PER 300 MILIONI DI EURO LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI IN STRETTO RACCORDO CON I LAVORATORI DEL GRUPPO SAPRANNO RISPONDERE ADEGUATAMENTE ALLE PROVOCAZIONI CHE GIUNGONO DALLA CONTROPARTE ! |
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