BANCA FIDEURAM

NELLA NOTTE DEL 7 OTTOBRE E' STATO SOTTOSCRITTO L'ACCORDO DI GRUPPO DI II° LIVELLO CHE DISCIPLINA:

PREMIO VARIABILE DI RISULTATO - CONGUAGLIO PREMIO AZIENDALE 2014 - CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E LAVORO -NUOVO FONDO PENSIONI - RUOLI E FIGURE PROFESSIONALI - POLITICHE COMMERCIALI E CLIMA AZIENDALE 

Allegati:

Conciliazione Tempi di Vita e Lavoro	86 Kb
Contratto Collettivo II° Livello	43 Kb
Nuovo Fondo	61 Kb
Politiche Commerciali e Clima	67 Kb
Premio Aziendale 2014	69 Kb
Premio Variabile di Risultato	1439 Kb
Ruoli Figure Professionali e Percorsi	108 Kb

IL CONDIRETTORE GENERALE HA RIEPILOGATO IL CAMMINO PERCORSO DA FIDEURAM.

PER NOI IL "NUOVO PARADIGMA DI FUNZIONAMENTO" SARA' TALE SE ALLE PROMESSE SEGUIRANNO I FATTI , IN TERMINI DI RINNOVAMENTO, DI CLIMA, DI ATTENZIONE AI LAVORATORI E RICONOSCIMENTO DELLE LORO ASPETTATIVE, ECONOMICHE E PROFESSIONALI

Allegati:

Comunicato Unitario

245 Kb

SOTTOSCRITTO IL VERBALE DI PERCORSO PER LA DEFINIZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI SECONDO LIVELLO DI GRUPPO.

L'INTESA PREVEDE LA RIPRESA DELLE TRATTATIVE IL 15 SETTEMBRE, DA CONCLUDERSI ENTRO IL 7 OTTOBRE

Allegati:

Verbale di Percorso	80 Kb
Comunicato	284 Kb